Werte & Geschichten

Warum haben wir ein Bild von einem Fischschwarm für unseren neuen Employer Brand ausgesucht? Die Geschichte hinter dem Bild zeigt, wie besonderer Einsatz das Leben vieler Menschen verbessern kann. Und das ist genau die Verbindung zu unserem Employer Brand. Sehen Sie selbst.

Was verbindet Bayer mit futuristisch aussehenden Bäumen? Zugegeben, die Superbäume könnten direkt aus einem Science-Fiction-Film kommen. Aber sie sind real und Teil eines einzigartigen und visionären Projekts mit dem Ziel Singapur zu einer lebenswerten Stadt für die Zukunft zu machen. Schauen Sie sich die Superbäume näher an und finden Sie heraus, wie dieses Projekt unsere Mission „Passion to innovate“ verkörpert.

Möchten Sie wissen, was dieser hübsche Garten auf dem Dach eines Wolkenkratzers mit Bayer zu tun hat? Dachgärten sind für Städte, aber auch für Firmen wie Bayer, ein einfach umzusetzendes Nachhaltigkeitsprojekt. Finden Sie mehr über diesen Trend heraus und wie wir ihn an unseren Standorten einsetzen.

Was haben Nordlichter mit Bayer zu tun? Um ein Bild wie unser Employer Brand Foto zu bekommen, muss man bereit sein, in neue Gebiete vorzudringen. Finden Sie heraus, wie dieses Foto gemacht wurde und wo die Verbindung zur Geisteshaltung von Forschern ist.

Warum haben wir ein Bild von zwei Menschen die durch Reisterrassen gehen für unseren Employer Brand ausgewählt? Reis ist ein wichtiges Nahrungsmittel für einen großen Teil der Menschheit und Bayer hilft Farmern dabei, Ihre Ernte zu verbessern. Finden Sie heraus, wie wir Ihnen helfen.

Warum repräsentiert ein Arzt in einer abgeschiedenen Region Argentiniens unsere Arbeitgebermarke? Die Hilfe für Menschen ohne Zugang zu medizinischer Behandlung kann viele Gesichter haben. Dort, wo die Menschen nicht zum Arzt kommen können, kommen die Ärzte zu ihnen. Das treibt uns bei Bayer jeden Tag an.

Wir leben immer gesünder. Und wir werden immer älter. Gut so. Doch das bringt zugleich neue Herausforderungen mit sich – auch für uns als Life-Science-Unternehmen. Denn die größten Veränderungen in der Gesundheitswelt gehen von den Kunden aus. Dafür stehen die beiden Joggerinnen, die zu unseren Motiven der Arbeitgebermarke gehören.

Selbstverständlich? Nein. Möglich? Ja. Die Elternzeit für Mütter und Vätter ist nur ein Baustein im Konzept von Bayer. Das Unternehmen bietet ein ganzes Paket von Möglichkeiten, die Mitarbeitern mehr Spielraum geben, ihre Arbeitzeit individuell zu gestalten und ihren Bedürfnissen anzupassen.